1月24日上午，中誠投建工集團2025年度管理中心述職大會在集團公司總部隆重召開。大會緊扣年度履職復盤核心，全面檢閱工作成效、系統剖析短板、部署2026年重點任務，為集團公司“十五五”開局蓄勢聚能。
集團公司領導班子、各管理中心負責人參加會議。
執行總經理張阜文主持會議并明確會議要求，強調述職工作要以數據說話、以案例論證、以結果評議，確保不走過場、不打折扣。
述職環節，各管理中心負責人聚焦工作核心，既曬出年度“硬核”業績，也直面短板差距，充分彰顯出了中誠投人履職擔當、求真務實、銳意進取的良好作風。
分管領導結合現場表現與年度實績，對各管理中心負責人的述職逐一評議打分，既肯定了工作亮點，也指出了管理不足，并提出了三項明確要求：一是要強基固本、領航賦能，樹立“頭雁”擔當，夯實管理基礎，推動精細化管理提質升級；二是要齊心聚力、同向而行，厚植主人翁精神，以“拼、闖、干”作風凝聚發展合力；三是要真抓實干、篤行致遠，以“釘釘子”精神狠抓落實，推動集團公司高質量發展再上新臺階
執行董事長蔣仁紅指出，本次大會既是年度工作的復盤與展示，也是問題剖析會，更是2026年工作的思想動員會與行動部署會，圓滿達成了“總結經驗、查找問題、凝聚共識、推動提升”的目標。他強調，要持續深化學習型企業建設，以學習賦能發展、轉化成果；要加速全球業務拓展，優化布局、完善風控，提升國際化經營能力與核心競爭力，為集團公司高質量發展注入強勁動力。
董事長郭代軍作總結講話，對各管理中心的述職情況進行了精準點評，并高度肯定了2025年度的工作成果。他表示，2025年是集團公司攻堅克難、穩中有進、提質增效的關鍵一年。面對復雜的行業環境和多重挑戰，集團公司上下齊心協力，在經營指標、項目攻堅、能力提升、人才建設等方面取得了顯著成績，核心競爭力持續增強，為長足發展奠定了堅實基礎。
針對2026年工作，郭代軍明確了三大核心任務：一是聚焦主責主業，強化市場攻堅。深耕核心市場，拓展新興領域，優化業務結構以提升效能。二是深化管理升級，推進精細運營。完善制度體系，強化全流程管控，筑牢風險防控防線。三是堅持人才強企，鍛造專業隊伍。健全引育留用機制，加強全員培訓，激發團隊創新與內生動力。
風勁帆滿，志在圖新；砥礪奮進，正當其時。站在“十五五”規劃開局之年的全新起點，全體中誠投人將持續秉持“誠信得天下 匠心鑄輝煌”的企業精神，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加創新的舉措，同心聚力、篤行不怠，奮力推動集團公司各項事業邁向新的更高臺階！
